De exportar especialistas a tener que importarlos

A. G. M. Hace ocho o diez años los propios cónsules y embajadores de otros países visitaban las universidades para captar enfermeros que se marcharan a trabajar a sus países. De la Región de Murcia salían cada año entre 150 y 200 profesionales para trabajar en países como Reino Unido, Alemania, Francia o Italia, «hemos estado exportando durante mucho tiempo», recordó José Antonio Alcázar, secretario del Colegio de Enfermería de Murcia, quien asegura que en los últimos dos años habrán certificado sólo la salida de unas diez personas.

Este cambio, en principio, es bueno para la Región ante la falta de especialistas porque se quedan a trabajar en la Comunidad, pero aún así sigue existiendo déficit. Alcázar explicó que el motivo por el que ahora no se marchan fuera es la importante oferta de trabajo que se está planteando. Hay que tener en cuenta que se van a abrir dos grandes hospitales, el de Cartagena y el del Mar Menor, a esto se unirá el proyecto de otras infraestructuras hospitalarias en Águilas y Mazarrón, así como la demanda de enfermeros desde las residencias de mayores. «En este último sector hay un campo muy importante de trabajo, pero para cubrirlo es necesario formar más profesionales de la enfermería», aseguró.

Fuentes del Colegio Oficial de Enfermería de Murcia informaron de que en la Región hay cerca de 70 enfermeros extranjeros trabajando, principalmente de países de Europa del Este, pero también de países como Argentina o Francia.

Otra de las demandas de este colectivo es la creación de la figura del enfermero escolar en la Región, al igual que existe en otras autonomías como la Comunidad Valenciana, para que se pueda atender de forma adecuada en los colegios a aquellos niños que necesitan una atención especial por algún motivo concreto.