Hombres de negocios y directivos

V. G. Hombre, con estudios medios o superiores, con puestos de responsabilidad en la empresa y de sectores financieros o de negocios. Ese es el perfil del teletrabajador en España, según un informe realizado por UGT para comparar el grado de promoción de las nuevas tecnologías y el teletrabajo por parte de administraciones públicas españolas y europeas.
El estudio de UGT se basa en la información recabada en cursos presenciales y a distancia sobre teletrabajo y en estudios de la Comisión Europea y establece que el perfil medio del teletrabajador en España es:

n La mayoría de los teletrabajadores son hombres, en un número significativamente mayor que en la población trabajadora convencional.

n Casi todos han pasado por un período de formación específico antes de empezar a teletrabajar y poseen niveles de estudios medios o superiores.
n Cerca de un 75% tienen responsabilidad de dirección en su puesto de trabajo.

n La mayoría provienen de los sectores financieros y de negocios, seguidos por los de distribución, transporte y comunicación. La administración pública, en cambio, ofrece sólo un cuatro por ciento de teletrabajadores.

n Edad: No existe una edad ideal para el teletrabajo. Hay muy pocos teletrabajadores con edades comprendidas entre los 20 y 25 años. Esto es debido a que la mayoría son solteros, pasan demasiado tiempo solos en sus pisos o apartamentos; para ellos, la oficina es la principal fuente de contactos sociales y buscan ser miembro de un equipo de trabajo en una oficina. También se ven pocos teletrabajadores con edades superiores a los 55 años, quizás porque a esta edad muchos han alcanzado puestos de dirección, que son menos adecuados para adaptarlos al Teletrabajo. Esto no significa que todos los que estén en uno de estos dos grupos no son personas apropiadas para trabajar a distancia.

Por sectores y regiones
En cuanto a cuántas y qué tipo de empresas ofrecen esta opción laboral a sus trabajadores, el informe 'El teletrabajo en el marco de las políticas de conciliación en España', realizado por la consultora CVA en 2009, mostraba que el 16,2% de las organizaciones sondeadas -todas con más de 250 empleados- ofrecían esta posibilidad en algún grado a sus empleados, y tan sólo un 1,37% brindaba totalmente esta opción.
Por comunidades autónomas, Madrid (57,9%) es la que más recurre a esta medida, seguida por Cataluña (9,7%), Murcia (5,8%) y Valencia (4,8%). Por sectores, los datos revelan que los servicios (28,7%), la industria (18,5%) y el inmobiliario (12,1%) son los que más utilizan el teletrabajo.