Seguir formándose, buscar trabajo en todos los rincones y, sobre todo, no desesperar son los principales consejos que los responsables de empresas de recursos humanos ofrecen a los parados. La lista completa es la siguiente:
n Preparar un buen currículum. El currículum es la carta de presentación del trabajador y debe estar bien realizado. Hay que detallar la formación y describir todas las funciones que se han realizado.
n No desanimarse ni quedarse en casa. Lo más importante es no tirar nunca la toalla. La actitud cuenta más de lo que la gente piensa a la hora de buscar trabajo y conviene recordar que la clave para encontrarlo puede estar en cualquier sitio -las relaciones informales ayudan mucho-. Los expertos aconsejan tomarse la búsqueda de empleo como un nuevo trabajo en el que emplear ocho horas diarias.
n Formación. En momentos como el actual hay que apostar por la especialización y buscar cursos de formación que complementen la línea de currículum. Los idiomas siempre son también una buena elección, en especial el inglés.
n Prepararse para las entrevistas. Antes de ir a una entrevista de trabajo es vital preparase. Debemos informarnos de la actividad y características de la empresa, pensar en nuestros puntos fuertes y explicar qué podemos aportar a la misma si logramos acceder al puesto.
n Es más fácil encontrar trabajo trabajando. Los expertos declaran que, en ocasiones, es conveniente bajar de categoría para entrar en el circuito profesional, en el mercado, y acceder así a más contactos e información.