Entrevista

´El miedo al despido reduce el fraude y hay un 20% menos de bajas laborales´

 09:29  

FERNANDO EGUIDAZU PALACIOS. DIRECTOR GENERAL DE FRATERNIDAD MUPRESPA

MANUEL G. TALLÓN La mutua Fraternidad Muprespa, que nació como tal en el año 2000 como consecuencia de la fusión de ambas empresas, estrena instalaciones en Murcia. ¿A qué obedece la ampliación?

A que seguimos creciendo y el centro que teníamos en Murcia -avenida Rector Lostau- se nos quedó pequeño, que es lo mejor que le puede pasar a una empresa.

¿A qué ritmo han crecido?
A uno acelerado. En España damos cobertura sanitaria a 300.000 empresas, que suman casi un millón y medio de trabajadores, y entre ellas están Telefónica, Endesa, Iberia, Repsol, Inditex, Correos, Renfe, Aena, Mercedes, BBVA, Caixa Galicia y Cajasur. En la Región, llegamos a casi 40.000 empleados de 12.000 empresas. Ingresamos mil millones de euros al año y tenemos 3.000 trabajadores.

¿Qué tiene quien se pone en sus manos?
Damos un servicio integral en caso de accidente, pagando el salario al trabajador que esté de baja hasta que no se reincorpore y éste tiene derecho a una pensión en caso de incapacidad o muerte.

¿En qué medida afecta la crisis a las bajas laborales?
Bastante. Por la crisis, el miedo al despido reduce el número de fraudes y hay un 20% menos de bajas por accidente o enfermedad en el trabajo. Eso sí, las bajas que hay son de más tiempo, pues los que se toman la baja es porque realmente la necesitan para curarse.

¿Cómo valora el sistema sanitario público en España?
En general es bueno, pese a sus deficiencias, como que hay listas de espera largas, pero es que esto tiene que ver con que hay más población anciana y a ello contribuye la mejora en la sanidad. Ahora, al prestarse mejor servicio de salud, la gente vive más años y, por lo tanto, también genera más gastos para el sistema sanitario.

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