INICIATIVA

Niños murcianos para repoblar Retortillo

 
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La alcaldesa Yolanda Gil junto a dos personas interesadas en trabajar
La alcaldesa Yolanda Gil junto a dos personas interesadas en trabajar 

Familias con hijos llegan a Soria desde la Región atraídas por las ofertas para trabajar en la residencia de mayores

MANUEL G. TALLÓN Retortillo de Soria es un pequeño pueblo situado al sur de la provincia soriana de apenas 100 habitantes, de los cuales sólo cinco son niños, y que va camino de vaciarse. Para evitarlo, su alcaldesa, Yolanda Gil, ha tomado la iniciativa de enviar un SOS ofreciendo una decena de puestos de trabajo en la residencia de ancianos Virgen del Prado a personas que deberán residir en la localidad con sus familias y se tendrá en cuenta el número de hijos para conceder la plaza.
La oferta, que además incluye casa a bajo precio en Retortillo -construirán varias viviendas de protección oficial-, se presenta como un regalo de Reyes anticipado para quienes están pagando los efectos de la crisis y están desempleados. Atraídos por la posibilidad de encontrar trabajo, varias familias han viajado desde la Región y se han entrevistado con la alcaldesa, quien además es supervisora del hogar de mayores.
"Es increíble la respuesta que ha tenido la oferta de empleo que hemos realizado con la finalidad de atraer a gente joven al pueblo, pues aquí casi no hay ni niños ni adolescentes y de seguir así no quedará nadie", explica Yolanda, quien llegó a Retortillo desde su Cádiz natal para trabajar en la residencia y posteriormente fue votada por sus vecinos para que los representara políticamente.
Volver a abrir la escuela municipal de Retortillo, cerrada hace más de diez años, es un reto y con esta iniciativa esperan conseguirlo.
Hasta ayer fueron en torno a 2.000 las llamadas y correos electrónicos remitidos en busca de trabajo y varias decenas las personas que acudieron al pueblo. Quienes llegan a este recóndito lugar de Soria, próximo a Burgo de Osma y situado a 1.219 metros de altitud, dejan constancia de sus datos y en próximos días se llevará a cabo la selección del personal para los puestos de trabajos que requerirá la ampliación de la residencia de ancianos.
Tener hijos en edad escolar es requisito indispensable para optar a los puestos que se ofrecerán y que son de enfermero, auxiliar de enfermería, recepcionista, cocinero y limpiador y también se tendrán en cuenta las necesidades económicas de los demandantes.

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