Repsol y la Fundación Junior Achievement han desarrollado en distintos colegios e institutos de Cartagena programas de formación para concienciar a los jóvenes sobre la importancia de permanecer en el colegio, continuando los estudios para convertirse en buenos profesionales. Por tercer año consecutivo, varios trabajadores de la refinería han participado como voluntarios en estos programas que hacen reflexionar, a través de juegos y prácticas, acerca del papel de cada una de las personas en el desarrollo de su comunidad. El papel del voluntario es el de servir como ejemplo, ya que aportan su experiencia profesional y vital en las clases. Diez trabajadores de Repsol han formado a más de 150 alumnos de dos centros educativos de Cartagena. En las clases, entre otras muchas actividades, los jóvenes realizaron un periódico en el que analizaban la actualidad de su ciudad y detectaron cuáles eran los problemas a resolver, se convertían en comerciantes, banqueros, cocineros, etc. y aprendían cuál es el coste real de la vida.
