JESÚS VIARTOLA
Trabajadores y funcionarios del ayuntamiento de Cartagena comenzaron ayer a inquietarse al comprobar que, pese a estar a 1 de febrero, aún no habían cobrado la nómina correspondiente al mes pasado. Al parecer, el motivo ha sido un error de carácter técnico que en principio no tiene nada que ver con la tan temida falta de liquidez a causa de la crisis que sí están sufriendo otros ayuntamientos.
El presidente de la Junta de Personal del ayuntamiento de Cartagena, Valentín Pérez (UGT), confirmó ayer a esta redacción que los salarios no estaban aún ingresados, cuando lo habitual es que se ordene el pago a finales de mes. "He hablado con el concejal de Hacienda, José Cabezos, y me ha asegurado que se firmaron las nóminas el jueves, por lo que el retraso se ha tenido que deber a un error de algún tipo, aunque no me ha especificado más", precisó el representante de los trabajadores.
Valentín Pérez subrayó que el propio concejal de Hacienda -con el que esta redacción no pudo contactar ayer- se mostró sorprendido "porque ni él había cobrado este mes". Las gestiones de Cabezos hicieron que durante la mañana de ayer se ordenase el pago de las nóminas, por lo que entre hoy y mañana los trabajadores municipales ya deberían poder disponer de ellas, señaló el presidente de la Junta de Personal. "No creemos que este retraso se deba, en principio, a un problema de falta de liquidez porque el viernes estuvimos negociando hasta primera hora de la tarde con el concejal y supongo que nos habría comunicado algo", aseguró Valentín Pérez.
Pese a todo, este retraso en el pago de los sueldos no se había producido en el Ayuntamiento en los últimos años, "al menos no en los quince últimos, desde que soy funcionario", precisó el representante de los trabajadores.
Se da la circunstancia de que el concejal de Hacienda y Personal ha estado buscando en las últimas semanas financiación para poder afrontar parte de la subida salarial pactada con los sindicatos, para lo que necesitaba medio millón de euros que finalmente ha conseguido.
La subida salarial, que supondrá una media de 30 euros más al mes, comenzará a percibirse en la nómina de febrero.