Sesticarsa pierde otra ´batalla´ en los juzgados

A. T. No todo son buenas noticias para el Puerto de Cartagena, cuya Sociedad de Estiba y Desestiba (Sesticarsa) ha vuelto a perder una batalla en la particular 'guerra' legal que mantiene en los juzgados con el sindicato Coordinadora de Estibadores Portuarios, el mayoritario en el sector.
En esta ocasión, la Sala de Lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha emitido una sentencia en la que ratifica la que en octubre de 2008 dictó el Juzgado de Lo Social de Cartagena y a la que ha tenido acceso esta redacción.
El fallo desestima el recurso presentado por Sesticarsa contra la decisión del juzgado cartagenero de obligarle a readmitir a un capataz de la sociedad al que despidieron por no activar el plan de emergencia ante un accidente laboral en el interior de un buque mientras se hacían trabajos de carga y descarga de la mercancía.
La sentencia hace alusión a la conflictividad que durante los últimos años mantiene el sindicato Coordinadora y Sesticarsa, que califica como "muy elevada".
Asimismo, considera que fue responsabilidad de la propia empresa y no del trabajador despedido el accidente que se produjo. Así, el tribunal declara el despido nulo y condena a Sesticarsa a readmitir a este trabajador, así como a abonarle los salarios dejados de percibir desde el momento del despido.
El sindicato Coordinadora considera que con esta sentencia se pone en evidencia de nuevo que tiene razón cuando acusan a la empresa de vulnerar los derechos fundamentales y la libertad sindical de los trabajadores y denuncian la persecución que se lleva a cabo contra los empleados que pertenecen a este colectivo.